16-32W/年
五险
公积金
解决子女就学
提供住宿
晋升空间大
职称评定
1、薪酬标准: (1)应届本科毕业生年薪16万起。 (2)应届硕士毕业生年薪18万起。 (3)有高中三年以上教学工作经验的优秀教师年薪20万起。 (4)有省重点中学多年工作经历、地级市以上骨干教师及学科带头人等年薪25万起。 (5)所教学生多人考上清北、辅导学生参加比赛竞赛多人获得省级以上奖项的教师年薪30万起。 (6)享受政府特殊津贴、特级教师、正高级教师等年薪35万起; 2、福利待遇: (1)节假日慰问津贴; (2)免费提供住宿、每月给予伙食补贴。 (3)每年外出考察学习、旅游,教师免费体检。 (4)免费提供教师专用休闲娱乐健身运动场馆、场地。 (5)子女入读集团校超低折扣优惠。 (6)五险一金。 3、职业成长:特级教师领航、专家指路、名师示范,享受与公办编制教师一样的职称评定和广阔的职业晋升空间。 4、退休保障,特别优秀教师可享受优质退休待遇。
到岗时间: 立即到岗
岗位要求: 一、基本条件 热爱教育事业,师德高尚,具备良好的专业素养、团队合作与开拓精神。 身心健康,遵纪守法,爱岗敬业,勤于钻研。 持有本科及以上学历,并具备齐全的相关证件(学历学位证、高级中学教师资格证、普通话证等)。 能熟练运用Office、WPS等日常办公软件及多媒体教学设备。 年龄要求:女士原则上不超过50周岁,男士原则上不超过55周岁;能力特别突出者可适当放宽。 二、优先考虑条件 具备高中体育特长生培养经验,尤其有成功带领体育高考经验者,将在各层级评选中获得优先资格。 三、各层级具体要求 1. 应届毕业生 毕业于国内外知名院校、省部级重点师范院校或“211”、“985”院校的优秀本科及硕士毕业生。 2. 在职教师 具备三年及以上教学经验,教学业绩突出。 能胜任班主任或相关学生管理工作。 有中层管理经验、高端名校工作经验者优先。 3. 骨干教师及学科带头人 具备八年及以上教学经验,有高端名校工作经验,教学成果显著。 教育教学功底深厚,教研及创新能力强,能示范引领学科建设。 获得市级名教师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任等荣誉称号者。 4. 特优名师 获得省级名教师、名班主任、特级教师、正高级教师等荣誉称号或享受政府特殊津贴的专家。 在省级及以上教学技能竞赛(如优质课、基本功大赛)中获得一等奖。 在指导学生竞赛、高考升学方面有突出成就(如多人考入北大、清华等知名学府)。
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广州-白云区 经验不限 全职09-21
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广州-白云区 经验不限 全职09-08
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广州-白云区 经验不限 全职09-08
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广州-白云区 经验不限 全职09-08
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广州-白云区 经验不限 全职09-08
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广州-白云区 经验不限 全职09-23
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广州-白云区 经验不限 全职